Vzdělávací a poradenská společnost s akreditacemi a vlastní metodikou

Základní informace

Předmětem prodeje je 100% podíl ve společnosti, která se od roku 2006 zaměřuje na komplexní služby v oblasti firemního vzdělávání dospělých, rozvoje lidských zdrojů a navazujícího poradenství. Společnost sídlí v Královéhradeckém kraji a působí po celém území České republiky. Za dvacet let na trhu si vybudovala stabilní pozici, širokou zákaznickou základnu a rozsáhlou síť spolupracujících lektorů.

Portfolio služeb zahrnuje soft skills i hard skills, odborné a profesní kurzy, rekvalifikace, jazykové a IT vzdělávání, koučink, procesní zlepšování, zážitkové vzdělávání a e-learning. Součástí nabídky je také poradenství při přípravě a řízení projektů financovaných z fondů EU. Významnou část zakázek tvoří vzdělávací programy financované z dotačních titulů, což zákazníkům umožňuje čerpat vzdělávání s minimálními vlastními náklady a společnosti dává dobrou střednědobou viditelnost tržeb.

Společnost disponuje akreditacemi několika ministerstev pro vzdělávací programy, je autorizovanou osobou pro zkoušky profesních kvalifikací v rámci Národní soustavy kvalifikací a od roku 2007 je držitelem certifikace ISO 9001. Vlastní několik autorských vzdělávacích metodik chráněných ochrannými známkami, které tvoří opakovatelný a škálovatelný nehmotný majetek. K dispozici je databáze více než 5 000 firemních kontaktů a síť stovek lektorů a odborníků napříč tématy.

Zákaznické portfolio je široce diverzifikované a bez sektorové koncentrace. Společnost dodává vzdělávací programy podnikům z průmyslu, energetiky, financí, ICT a služeb, dále zdravotnickým zařízením, veřejné správě, školství, profesním svazům i neziskovému sektoru. Mezi klienty patří přední české i mezinárodní společnosti s vysokými nároky na kvalitu a měřitelné výstupy.

V roce 2025 dosáhly tržby 16,0 mil. Kč při EBITDA 4,0 mil. Kč. Společnost nemá žádný bankovní dluh, disponuje silnou hotovostní pozicí a její vlastní kapitál dlouhodobě posiluje. Nákladová struktura je pružná, převažují v ní externí lektoři a mzdy stabilního interního týmu, takže objem nákladů kopíruje objem zakázek. Po převodu společnosti navíc odpadá osobní náklad majitelky.

Společnost zaměstnává okolo deseti lidí a má jednoduchou organizační strukturu se zajištěnou zastupitelností. Školicí a kancelářské prostory si pronajímá od spřízněné společnosti, přičemž nájemní vztah může být po prodeji zachován, což se předpokládá mimo jiné z důvodu dispozice moderními školicími prostory. Důvodem prodeje je neexistence nástupce v rodině a rozhodnutí majitelky zhodnotit více než dvacet let budování firmy. Jednatel společnosti je připraven po dohodnutou dobu ve firmě zůstat a zajistit řádné předání.

Nabídka je určena vzdělávacím a poradenským skupinám, personálním a rekvalifikačním agenturám i strategickým investorům, kteří chtějí vstoupit do segmentu rozvoje lidského kapitálu s hotovým týmem, akreditacemi a zavedenou značkou.

Nad rámec základní nabídky je po dohodě možné jednat i o prodeji dalších aktiv majitelky, konkrétně o budově moderního školicího a konferenčního centra, resp. přilehlých rozvojových pozemcích, o společnosti zaměřené na přípravu a administraci dotačních projektů, o pracovní agentuře a o asociacích a sdruženích využívaných pro čerpání veřejné podpory.